Con el objetivo de encontrar proyectos que ayuden en el desarrollo de los trabajadores del sector salud, se lanzó AWS Healthcare Accelerator Global. Este es un programa de mentoría, técnica y negocio.
La pandemia del COVID-19 dejó ver el enorme desafío en el desarrollo y la retención de los trabajadores relacionados a la atención médica. La Organización Mundial de la Salud (OMS) calificó el nivel de ansiedad, estrés y depresión como una «pandemia dentro de otra» en el personal sanitario.
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De acuerdo con un informe de la OMS, 9 de cada 10 enfermeras declararon su intención de renunciar a su trabajo. Y millones de pacientes a nivel mundial han experimentado retrasos en la atención médica.
Ante esta situación, se creó AWS Healthcare Accelerator Global, un programa que busca impulsar nuevas soluciones digitales para la fuerza laboral del sector médico. En esta iniciativa, las startups elegidas recibirán hasta 25 millones de dólares en créditos de Amazon Web Services (AWS).
Asimismo, los proyectos seleccionados recibirán capacitación especializada, asesoramiento de expertos en salud y temas técnicos, guía de inversión, entre otros. Además, las empresas emergentes también podrán conocer a los clientes y a los miembros de la red de socios de AWS.
Con este lanzamiento, AWS Healthcare Accelerator Global busca proyectos centrados en una o más de estas áreas:
Capacitación de la fuerza laboral. Esto incluye innovaciones que hacen que el aprendizaje sea más interesante y personalizado en áreas como el desarrollo profesional continuo (CPD) y la mejora rápida de habilidades digitales. Las soluciones elegibles pueden aprovechar el aprendizaje automático (ML) para el aprendizaje personalizado y la evaluación rápida, la capacitación de simulación de realidad aumentada (AR)/realidad virtual (VR) para el cuidado de la salud y la capacitación de habilitación para nuevas formas de trabajo.
Retención de los trabajadores. Esto incluye innovaciones que reducen las cargas de trabajo individuales al eliminar la fricción de los procesos y sistemas de trabajo, e innovaciones que permitan el bienestar y el trabajo flexible. Las soluciones elegibles pueden, por ejemplo, usar tecnología para agilizar los flujos de trabajo clínico, automatizar tareas repetitivas o rutinarias, mejorar las habilidades de los roles existentes o subcontratar tareas básicas a soluciones habilitadas para inteligencia artificial (IA).
Despliegue la fuerza de trabajo. Esto incluye tecnologías que respaldan nuevas formas de trabajar en el cuidado de la salud en salas virtuales, entornos comunitarios y entornos de atención domiciliaria. Las soluciones elegibles pueden usar tecnología que monitoree datos para implementar fuerzas de trabajo móviles o herramientas colaborativas que empoderen a los pacientes y reduzcan las tareas repetitivas de manera segura.
A través de este acelerador, las nuevas empresas experimentarán con las tecnologías de AWS. Tendrán un crecimiento con conocimiento funcional de la arquitectura de la nube, operaciones y datos.
Los interesados en postular, tienen hasta el 08 de enero de 2023 para presentar sus proyectos. La programación comenzará el abril de 2023 y tendrá una combinación de componentes virtuales y presenciales. Para mayor información, clic aquí.
