Desde este 12 al 16 de octubre se llevará a cabo la novena edición del Talent Fest virtual, una hackathon que marca el inicio del proceso de inserción laboral de talento femenino. Es la primera vez que se realiza en formato remoto.
Se trata de un evento de innovación, mindset y talento, donde ocho empresas traerán un reto a trabajar durante una semana de Hackathon con un equipo de egresadas Front-end Developers y UX Designers del Bootcamp de Laboratoria.
Ellas tendrán que crear un producto digital que genere valor a sus negocios. Entre las empreas participantes se encuentran Avinka – Grupo Santa Elena; Banco Pichincha; Grupo Konecta; Movistar; Pacasmayo; PwC; Ransa; y Yanbal.
Etapas de preparación del Talent Fest Virtual
El evento cuenta con etapas de preparación para los equipos participantes contemplando últimas metodologías que están cambiando la industria.
Hackathon (12 al 16 de octubre): Cinco días intensivos para trabajar un reto real de negocio. Cada empresa trabajará con un grupo de egresadas, asignándoles un reto técnico y trabajando con ellas para solucionarlo.
En el transcurso de estos días, las empresas podrán evaluar de cerca las capacidades y aptitudes de las developers y designers, también podrán entrevistarlas.
Demo Night (16 de octubre): Cada equipo, compuesto por egresadas y empresa presentarán al jurado y demás participantes las soluciones digitales creadas a lo largo de la semana.
Además, todos los participantes podrán conocer de primera mano a los equipos ganadores del Hackathon y a todas las developers que están por graduarse.
Apoyo de Lenovo
En relación con este importante evento, el programa Lenovo Contigo se compromete continuamente con diversas iniciativas que promueven el buen uso de la tecnología.
“Esta oportunidad de inserción laboral ayuda a continuar impulsando la participación de la comunidad en el mercado tecnológico del país. De igual manera, permite promover la diversidad en los equipos de trabajo, lo cual está directamente relacionado con la cultura de Lenovo«, dijo Andrés Becerra, gerente general de Lenovo Perú.
«Sin duda alguna, sabemos que los conocimientos de las egresadas ayudarán a generar un cambio significativo en las organizaciones y en la sociedad”, declaró