Con el objetivo de fomentar la diversidad de género, se creó el programa Elevate Women. Esta iniciativa de HP busca incluir a las mujeres dentro de su corporativo, así como en el sector de TI.
La marca no solo tiene como fin ser terreno fértil para el crecimiento profesional de sus colaboradoras, sino también busca crear un ambiente ideal para nuevas generaciones.
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Este programa transforma la manera en la que tradicionalmente se relacionan las mujeres y la tecnología. Atrae y motiva a las candidatas a desarrollar carreras profesionales exitosas y de largo plazo en el área comercial de HP Inc. en América Latina.
Con el 54% de minorías dentro de su consejo de administración (42% mujeres), la compañía tecnológica es considerada el más diverso según el listado de Fortune 100. En la actualiad, el 31,7% del liderazgo en la empresa son mujeres, y el 29.6% de las vicepresidencias son ocupadas por ellas.
HP Elevate Women procura acelerar el crecimiento profesional de las mujeres de la empresa a través de programas de apoyo y mentoría. Asimismo, busca de igual manera la integración de mujeres profesionales de todos los campos.
“Estamos colocando a más mujeres de HP, especialmente en posiciones de liderazgo, para que hablen en conferencias de alto perfil… La mejor innovación surge de mentes diversas trabajando en conjunto enfocados en mejorar el mañana, y no cabe duda de que el futuro incluye fuerzas de trabajo incluyentes.”, puntualizó Marcos Razón, Gerente y Director General de HP Inc. para América Latina.
